купля/продажа
б/у товаров на OLX
все страны » все регионы » все города
eTXT
VIP-ОБЪЯВЛЕНИЯ
Категория каталога статей:

Что делать, если работодателем были изменены условия трудового договора

Что делать, если работодателем были изменены условия трудового договора
Описание:

! Внимание: инструкции носят рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.

Для получения инструкции выберете нужный вариант:

1) Вы не получили письменное уведомление об изменении условий трудового договора либо получили его менее чем за два месяца до изменений условий трудового договора

2) Вы получили письменное уведомление об изменении условий трудового договора, но не согласны с изменениями

Детализированная инструкция ВАРИАНТ 1

Шаг 1

Потребуйте выдать Вам копию приказа об изменении условий трудового договора

Направьте работодателю заявление с требованием о выдаче копии приказа (или иного локального нормативного акта), являющегося основанием изменения условий трудового договора. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Важно! По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления безвозмездно выдать работнику надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой

Шаг 2

Обратитесь в ответственные инстанции

Направьте обращение в государственную инспекцию труда через сайт:

  • обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ

Направьте обращение в одну из следующих инстанций:

  • в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев
  • в профсоюз (при наличии)
  • в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя – в течение 3 месяцев

Важно! Изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон и оформляется в письменном виде. В случаях, установленных ст.ст. 72.2 и 74 Трудового кодекса Российской Федерации, допускается изменение условий трудового договора без согласия работника.

Детализированная инструкция ВАРИАНТ 2

Шаг 1

Ознакомьтесь с уведомлением об изменении условий трудового договора

Необходимо иметь в виду, что изменение определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя допускается только в случае, если они не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства и т.п.). При этом не допускается изменение трудовой функции работника.

Если Вы не согласны с предложенными изменениями условий трудового договора, перейдите к шагу 2

Шаг 2

Потребуйте предложить Вам другую работу

Направьте работодателю заявление с требованием предложить Вам другую имеющуюся в организации работу. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя. В случае, если работодатель отказывается принять заявление либо ставить отметку о принятии, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. 

Если Вам не были предложены все имеющиеся вакансии либо Вас принуждают к переводу, а также если Вы были уволены в связи с отказом от перевода и считаете увольнение незаконным, перейдите к шагу 3

Важно! Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Шаг 3

Обратитесь в ответственные инстанции

Направьте обращение в государственную инспекцию труда через сайт:

  • обращение в государственную инспекцию труда в субъекте РФ

Направьте обращение в одну из следующих инстанций:

  • в комиссию по трудовым спорам (при наличии) – в течение 3 месяцев
  • в профсоюз (при наличии)
  • в районный (городской) суд по месту нахождения работодателя – в течение 3 месяцев

Информация с сайта   онлайнинспекция.рф
 

Категория Набор инструкций / Работник
Дата размещения17.05.2017
Количество просмотров185
Статью добавил пользователь slando_admin
Выберите действие:
Пожаловаться на публикацию
Еще статьи из данной категории
Предыдущие статьи Следующие статьи
  • нет
Комментарии к публикации
Комментариев к публикации нет...
Поиск статей в каталоге
расширенный поиск статей
www.work-zilla.com Поиск объявлений в России и Украине Adidas,Bmx,Ecco


Realfish иновационная прикормка "лин-карась"

Клёв карпа и карася обеспечен

Автомобиль Toyota Supra 2020

Новый спорткар Toyota Supra за сумашедшие 2.1 миллион

Дрель ударная Patriot FD 850h

Китайская надёжность и универсальность

Экскурсия в Мартвильский каньон (Грузия, Самегрело)

Окунитесь в мезозойскую эру,

Холодильник Samsung RB 30J3200SS

В покупке не разочаровались, оправдал ожидания


Huawei
Growfood
Он и Она В разделе объявления Сландо популярные товары Ваз,Велосипед,Джинсы,Диван,Дом,
Дрова, Жилетка,Зимний,комбинезон
Кардиган,Квартира
Категории каталога статей
Видео новости сландо
  • 17.09.2019
    Олень, на которого напала тигрица, сопротивлялся нападению в течение 15 минут, но в конце концов сдался.
  • 17.09.2019
    Охота Комодский варан
  • 26.08.2019
    Хорошая поклёвка, в качестве прикормки используем Пелетс-Канопля
  • 04.03.2019
    Крупнейшая в Украине платформа частных объявлений уже давно ведет личную «войну» с мошенниками. В том числе, предоставляет киберполиции данные о мошеннике после того, как обманутый клиент OLX обращается в киберполицию с заявлением. Теперь же информация обо всех мошенниках, «засветившихся» на сайте, попадает в специальный перечень на базе межбанковской системы «Exchange-online», сообщает SAFE CARD Fraud Digest. То есть, каждый банк узнает о счетах мошенников и может предпринять различные меры, например, заблокировать счет. Если расследование выявит реальные факты мошенничества – злоумышленники будут задержаны и наказаны в соответствии с нормами закона.
  • 23.02.2019
    Какой только хлам не пытаются продать продавцы битых машин. Все объявления о продаже автомобиля похожи друг на друга. Первый миф про битые машины. В таких объявлениях обязательно пишут, что до аварии машина была в отличном состоянии и буквально 200 км назад было сделано самое полное ТО, сменены все жидкости и расходники. Конечно, это просто злой рок машин после ТО в безупречном состоянии, сразу через 200-300 км попасть в ДТП.
Последние статьи
  • Статей нет для отображения.
Статистика каталога
Всего объектов: 181
Добавлено сегодня: 0
Добавлено вчера: 0
Статистика каталога статей
Всего статей: 115
Добавлено сегодня: 0
Добавлено вчера: 0
Подписка на рассылку
Ваше имя
Ваш Email
Статистика объявлений
Всего объявлений: 657
Добавлено сегодня: 1
Добавлено вчера: 8